Wer scoutet – der findet.

swarmscout denkt die Personalsuche neu und baut auf das Vertrauen in menschliche Beziehungen.

Auf dieser kuratierten Plattform bringen wir Unternehmen und Netzwerker:innen zusammen und bieten somit einen ganz neuen geschützten Kanal für das zielgerichtete Recruiting an.

Wer scoutet – der findet.

swarmscout denkt die Personalsuche neu und baut auf das Vertrauen in menschliche Beziehungen.

Auf dieser kuratierten Plattform bringen wir Unternehmen und Netzwerker:innen zusammen und bieten somit einen ganz neuen geschützten Kanal für das zielgerichtete Recruiting an.

unternehmen

swarmscout
für Unternehmen

Die Suche nach geeigneten Kandidat:innen ist oft aufwändig, langwierig und damit teuer. Unsere swarmscouts verfügen dagegen über ein persönliches und relevantes Netzwerk.

Eine ehrliche, authentische und zielgerichtete Ansprache relevanter Personalien ist Ihnen damit garantiert.

netzwerk

swarmscout
für Netzwerker:innen

Die Personen in Ihrem Netzwerk suchen oft nicht aktiv nach einer neuen Stelle, sind aber sehr dankbar, wenn sie auf passende Positionen aufmerksam gemacht werden. swarmscout bietet Ihnen Zugriff auf spannende Stellenausschreibungen für relevante Schlüsselpositionen.

Hier finden Sie einen echten Mehrwert für Ihr Netzwerk.

Wie funktioniert swarmscout?

Für Unternehmen

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    Mit Ihrem Account posten Sie ein aussagekräftiges Briefing für die zu besetzende Stelle.
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    Unsere kuratierten, durch uns qualitätsgeprüften swarmscouter (Netzwerker:innen) können dieses Briefing einsehen und über die Plattform geeignete, relevante Personalien vorschlagen.
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    Sie können aus den vorgeschlagenen Personalien auswählen und den weiteren Recruiting Prozess nach internen Vorgaben durchführen.

Für Netzwerker:innen

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    Mit Ihrem Account können Sie ausgeschriebene Stellen einsehen und prüfen, ob diese relevant für Ihr Netzwerk sind.
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    Sofern eine Ausschreibung relevant ist, können Sie Personalien über das swarmscout-System vorschlagen. Sie können nur Personalien vorschlagen, deren Einwilligung Sie haben und welche Sie persönlich kennen.
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    Das Unternehmen prüft Ihre vorgeschlagenen Personalien und über unser System werden Sie über den weiteren Verlauf des Vorschlages benachrichtigt.

Ihre Vorteile durch swarmscout!

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    Erhebliche Verkürzung des Recruitingfunnels.
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    Erschließung des passiv suchenden Kandidat:innenmarkets.
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    Zielgerichtete, diskrete Ansprache relevanter Kandidat:innen, durch kuratierte, qualitätsgeprüfte Netzwerker:innen (swarmscouter).
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    Ehrlicher, authentischer, menschlicher Zugang zu spannenden Kandidat:innen.
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    Vertiefung von Bindung und Vertrauen in Ihrem Netzwerk.
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    Erschließung eines neuen Geschäftszweiges.
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    Einfacher und nachvollziehbarer Prozess für die Kandidat:innenvorschläge über die Plattform.
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    Richtig gute neue Stellen für Ihr Netzwerk.
Element 1

Wer kann mitmachen?

  • Mitmachen können Unternehmen jeder Größenordnung. Wichtig sind Werte der Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit gegenüber den swarmscoutern und vorgeschlagenen Kandidat:innen.
  • Als Unternehmen loben Sie eine Provision für die Vermittlung von Personal aus, welche Sie in der Höhe selbst entscheiden. Unsere Plattform lernt, welche Provisionshöhen gutes Engagement erzeugen und wir können Sie bei der Bestimmung der Provisionshöhe beraten.
  • swarmscouter (Netzwerker:innen) werden durch uns kuratiert und können nur juristische Personen sein. Wichtig ist ein relevantes Netzwerk in einer Branche oder darüber hinaus und werteorientiertes Handeln.
  • Als zugelassener swarmscouter werden Ihnen für die ausgeschriebenen Stellen Vermittlungsprämien angezeigt. Diese Prämie schüttet swarmscout zu 100% an Sie aus, wenn Ihre Vermittlung erfolgreich ist.

Das swarmscout Team

Wir sind die Gründerinnen dieser Plattform. Die Idee zu swarmscout entstand über letzten Jahre im Beratungsgeschäft. Immer wieder wurden wir gefragt, ob wir Menschen für neue Stellen kennen würden. Da wir beide starke Netzwerkerinnen sind, kamen zahlreiche sehr erfolgreiche Vermittlungen zustande.

Wir haben gelernt, dass eine persönliche Ansprache, gepaart mit echter Empathie, sowohl für das Unternehmen, als auch den Kandidaten, schnell zur sehr guten Matches führte.

Wir lieben und nutzen Technologie und glauben stark an menschliche Verbindungen. Auf dieser Plattform kombinieren wir beides und bieten eine neue Form des Recruitings an.

„Moinsen“ ich bin Dörte.

Ich komme „von hinterm Deich“ und lebe seit zehn Jahren in München. Lange Zeit war ich als Führungskraft im (digitalen) Handel tätig. Zusammen mit Silvia habe ich vor ein paar Jahren eine Beratungsagentur in diesem Bereich gegründet. Ich verstehe gern komplexe Sachverhalte und kann mich sehr freuen, wenn einfache Lösungen schwierige Situationen klären. Mit swarmscout möchte ich so eine einfache Lösung für den schwierigen Pfad der Besetzung von Schlüsselpositionen anbieten.

„Griass Di“ ich bin Silvia.

Ich komme aus Kärnten in Österreich, lebe aber seit über zehn Jahren in München. Viele Jahre in der klassischen Beratung zeigten mir, wie wichtig die schnelle und gute Besetzung von neuen Stellen ist. Seit ein paar Jahren führe ich meine eigene Beratungsagentur zusammen mit Dörte. Ich habe sehr viel Spaß an unterschiedlichen Branchen, Aufgabenstellungen und komplexen Inhalten. Mit swarmscout möchte ich einen neuen Kanal für das Recruiting aufbauen, um geeignete Personalien schneller in passende Positionen zu bringen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Hallo, Sie möchten Stellen besetzen oder swarmscout werden?

Darüber freuen wir uns. Bitte füllen das nebenstehende Formular mit einer kurzen Nachricht an uns aus, hinterlassen Sie auch gern Ihre Telefonnummer.

Wir machen gern einen Termin aus, zeigen Ihnen swarmscout und schauen, was wir zusammen erreichen können.

Ihre Dörte & Silvia

    swarmscout